Что такое обязательные страховые взносы. Страховые взносы

Принципы ОПС основаны на введенной и позволяют:

• учитывать поступление страховых платежей на лицевом счете каждого застрахованного лица;
• фиксировать данные о месте его работы и продолжительности трудовой деятельности;
• определять количество накопленных пенсионных баллов для расчета будущей пенсии.

Выплаты в системе ОПС осуществляются при наступлении страхового случая , т.е. , .

Ключевыми участниками системы ОПС являются сами застрахованные лица, страхователи и страховщики.

Страхователи являются непосредственными плательщиками страховых взносов. В роли таких участников ОПС могут выступать:

• организации;
• индивидуальные предприниматели (ИП);
• физические лица, уплачивающие взносы за себя и за других лиц;
• самозанятое население (нотариусы, адвокаты и др.)

• в части страховой пенсии: Пенсионный фонд Российской Федерации;
• в части накопительной пенсии: различные негосударственные пенсионные фонды (НПФ).

Главным администратором здесь конечно же является ПФР, так как он управляет всеми пенсионными средствами в системе ОПС.

Взносы на ОПС - что это?

Все денежные средства, поступающие в ФНС (до 2017 года - в ПФР), учитываются на граждан согласно действующей системе индивидуального (персонифицированного) учета по номеру (зеленой ламинированной карточке).

Страховые взносы на ОПС - это суммы, начисленные со всех выплат и иных вознаграждений в пользу работника и уплаченные работодателем в соответствии с законодательством. Эти взносы представляют собой будущие пенсии данных сотрудников и составляют пенсионные выплаты нынешних получателей пенсий.

Распределение взносов осуществляется согласно действующим нормативам и выбранному гражданином .

Непосредственное перечисление денежных сумм осуществляет страхователь , выполняющий две важные функции:

• за своих сотрудников ;
• собственные платежи за себя .

Что касается граждан - застрахованных лиц , получивших страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, то к ним относятся:

• граждане РФ;
• постоянно или временно проживающие на территории нашей страны иностранцы;
• лица без гражданства.

Кто уплачивает взносы за работника?

Работодатели ежемесячно перечисляют страховые взносы с заработной платы своих работников. Однако не все четко представляют два основных момента: начисляются они из фонда оплаты труда сотрудника до вычета всех налогов, а перечисляются непосредственно страхователем из собственных средств .

Плательщиками взносов за своих сотрудников являются:

• организации, имеющие наемных работников;
• индивидуальные предприниматели (ИП), включая глав фермерских хозяйств, имеющие в своем подчинении сотрудников;
• лица, не являющиеся ИП, но производящие уплату вознаграждений физлицам.

Большинство застрахованных лиц, за которых страхователи платят взносы, работают по трудовому договору или договору гражданско-правового характера.

Если страхователь относится к нескольким категориям, то перечисление платежей он осуществляет по нескольким основаниям.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в 2019 году

При начислении взносов на ОПС важно определить предельную величину заработной платы, с которой и происходит уплата. Если доход превышает данную величину, то предусмотрены еще 10% тарифа. Максимальный уровень взносооблагаемой базы определяется правительством каждый год, в 2019 году он равен 1021000 рублей (в 2017 году - 876 тыс. руб.).

Размер тарифов зависит от следующих параметров:

• категории страхователя;
• возраста сотрудника;
• от суммы дохода, начисленного сотруднику в течение года.

Особые тарифы предусмотрены для страхователей, имеющих льготные рабочие места. При исчислении же платежей по дополнительному тарифу при наличии таких мест ограничение предельной базы не действует.

Сумма (тариф) страхового взноса на обязательное пенсионное страхование

Каждый из нас, являясь застрахованным лицом, формирует свои пенсионные права и свою . Для этого наши работодатели перечисляют 22% с нашей зарплаты ежемесячно на наши индивидуальные счета.

Распределяться этот тариф может двумя способами в зависимости от выбранного варианта пенсионного обеспечения:

1. В первом случае, индивидуальный тариф в размере 16% полностью пойдет на , а солидарный тариф - 6% обеспечит выплату фиксированной части пенсии нынешним ее получателям.
2. Другой случай относится к гражданам 1967 года рождения и моложе, которые могли выбрать до 2016 года , и молодым сотрудникам, имеющим право такого выбора в течение первых пяти лет своей трудовой деятельности. Для всех них индивидуальный тариф составит 10% на формирование страховой выплаты и 6 % на накопительную, солидарный тариф при этом остается неизменным.

Такой основной тариф в предусмотрен для плательщиков, применяющих общую систему налогообложения.

Дополнительные взносы в Пенсионный фонд (при вредных условиях труда)

С 2013 года для работодателей, имеющих вредные и опасные для жизни и здоровья рабочие места, были введены дополнительные тарифы. Они применяются в отношении всех выплат в пользу застрахованных лиц, занятых на таких видах работ.

• при наличии специальной оценки доп. тариф страховых взносов будет установлен на основании принятого класса опасности, причем чем опаснее условия труда (самый опасный - 4 класс, оптимальный - 1 класс), тем выше тариф платежа;
• при отсутствии спецоценки тариф взносов равен 9% для работ по Списку 1 и 6% - по Списку 2 и «малым» спискам.

Оценка условий труда проводится работодателем не реже одного раза в пять лет.

Пониженный тариф страховых взносов

Тариф страховых взносов ниже общеустановленных 22% применяется к следующим категориям плательщиков:

Плательщики таких льготных категорий освобождены от уплаты взносов при превышении величины взносооблагаемой базы.

Страховые взносы в 2019 году для ИП за себя

Страхователи, зарегистрированные в качестве , получают доход от своей деятельности без начисления зарплаты самому себе. В связи с этим предусмотрен особый порядок уплаты ими страховых взносов независимо от наличия дохода от предпринимаемой деятельности в текущем году.

Размер платежа устанавливается в соответствии с уровне дохода предпринимателя за год:

• если он ниже 300 тысяч рублей , то применяется фиксированный размер - 26% годовой суммы МРОТ;
• если он выше 300 тысяч рублей , то к фиксированной сумме необходимо будет доплатить 1% с суммы превышающего дохода.

Стоит отметить, что с 2019 года изменяется принцип определения размера страхового взноса для самозанятых лиц. Ранее тариф взносов привязывали к МРОТ, однако сейчас он устанавливается в фиксированной величине - 26545 рублей в 2019 году .

Когда освобождаются от уплаты?

Кроме особого порядка расчета страховых платежей по ОПС для ИП за себя, для них предусмотрено освобождение от уплаты взносов за определенные периоды, в течение которых предпринимателями не осуществлялась соответствующая деятельность . Такая мера предусмотрена и для .

К льготным периодам относятся:

1. служба в армии по призыву;
2. уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
3. уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или 80-летним гражданином;
4. проживание с супругом-военнослужащим в течение не более 5 лет в местах, где отсутствует возможность трудоустройства;
5. проживание не более 5 лет за границей с супругом - работником дипломатического представительства РФ.

Перечисленные периоды засчитываются в страховой стаж наравне с периодами, в течение которых производилась уплата взносов.

Порядок и сроки уплаты средств в Пенсионный фонд

Перечисление платежей осуществляется каждый месяц. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за предыдущий месяц необходимо уплатить:

• не позднее 15 числа в случае подачи документов в бумажном виде;
• не позднее 20 числа в случае электронного документооборота.

Если последний день такого срока приходится на выходной или праздничный день, то уплату можно произвести в ближайший рабочий день.

Для предпринимателей, уплачивающих взносы за себя, предусмотрена возможность выбора периодичности перечисления платежей раз в квартал или в конце финансового года.

Следует помнить, что начисленные, но не уплаченные в срок страховые взносы на ОПС подлежат взысканию как недоимка.

База для начисления платежей определяется в отношении каждого сотрудника в конце каждого календарного месяца нарастающим итогом с начала года . Для работников, устроившихся в организацию в течение календарного года, база определяется с месяца принятия на работу.

Непосредственная уплата взносов осуществляется путем направления в банк расчетного документа, где должны быть указаны соответствующие коды бюджетной классификации (КБК). Взносы на ОПС уплачиваются без деления на страховую и накопительную части.

Физические лица могут также бесплатно производить уплату взносов через отделения почтовой связи.

Стоит обратить внимание, что согласно введенному с 2015 года правилу, сумма, рассчитанная для перечисления, должна определяться точно в рублях и копейках .

С 01.01.2014 страховые взносы на обязательное пенсионное страхование перечисляются в ПФР единым платежом без разбивки на страховую и накопительную части (ст. 22.2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ). О накопительных взносах в Пенсионный фонд в 2016 год расскажем в нашей консультации.

Обязательные накопительные взносы

В 2014 — 2018 годах для организаций и ИП, производящих выплаты физическим лицам и не имеющих право на пониженные тарифы, применяются следующие тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование:

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в ПФР в 2016 году установлена в размере 796 000 рублей (Постановление Правительства от 26.11.2015 № 1265).

Перечисленную единым платежным документом сумму страховых взносов ПФР распределяет на страховую и накопительную части трудовой пенсии работника самостоятельно с учетом выбранного таким работником варианта пенсионного обеспечения.

Если страхователь погашает задолженность по накопительным взносам, образовавшуюся до 01.01.2014, то уплачивать эту сумму необходимо отдельным от страховой части платежным поручением по следующим КБК:

Добровольные накопительные взносы в ПФР

В 2016 году работодатель может перечислять средства на накопительную часть пенсии работников:

• за счет собственных средств, если такая обязанность предусмотрена приказом работодателя или трудовым (коллективным) договором (п. 1 ст. 8 Федерального закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ);
• за счет средств самих работников на основании их заявлений (

Люди, осуществляющие трудовую деятельность в Российской Федерации, становятся участниками системы обязательного пенсионного страхования (ОПС). Такой выбор позволяет надеяться на получение денег при наступлении страхового случая. Основополагающим понятием ОПС является страховой взнос на обязательное пенсионное страхование. Рассмотрим, как обстоят дела в вопросах финансирования ПФР в 2020 году, кому полагаются льготы, от чего зависит тариф.

Принципы системы ОПС в РФ

Система пенсионного страхования представляет собой комплекс мероприятий, охватывающих всех участников производственной деятельности. В ее основу положен принцип солидарности, что означает совместную целенаправленную деятельность таких участников:

1. Застрахованных лиц - тружеников всех уровней и сфер;
2. Страховщиков - это органы, начисляющие оплату за работу:
   • предприятия и организации;
   • индивидуальные предприниматели (ИП);
   • физические лица, пользующиеся наёмным трудом;
   • самозанятые граждане;
3. Страхователей - организаций, обеспечивающих учет и распределение взносов:
   • Пенсионный фонд РФ;
   • негосударственные пенсионные фонды (НПФ).

Принцип учета вклада граждан в пенсии

Следующий основополагающий принцип ОПС касается справедливости учета вклада застрахованных лиц в солидарный бюджет:

1. каждый регистрируется индивидуально и получает персональный лицевой счет;
2. страховые платежи принимаются в солидарный бюджет персонифицировано;
3. в системе фиксируются данные о периодах трудовой деятельности тружеников;
4. на основании полученной информации определяются пенсионные коэффициенты каждого участника;
5. последние фиксируются в системе с нарастающим итогом до:
   • момента назначения пенсии;
   • после, при условии продолжения трудовой деятельности.

Пенсии назначаются участникам системы ОПС в случае:

• наступления нетрудоспособности по:
  • возрасту;
  • здоровью (инвалидность);
• утери кормильца.

Смысл и определение понятия «взносы в Пенсионный фонд»

Средства, выплачиваемые за труженика в солидарный бюджет ОПС, названы взносами. Их начисление коррелирует с любой, начисленной человеку, суммой:

• оклада;
• надбавок;
• премий;
• вознаграждений и тому подобного.

Определение: страховыми взносами в пенсионный бюджет являются платежи, составляющие основу грядущей пенсии. Они исчисляются в процентном отношении от официального заработка участника ОПС.

Стать участниками пенсионного механизма Российской Федерации могут:

• граждане страны;
• иноземцы (за исключением высококлассных специалистов);
• лица, не имеющие гражданства.

За чей счет осуществляются платежи

Плательщиком взносов всегда является орган, выдающий заработную плату. В его обязанности входит:

1. расчет суммы вклада каждого наемного труженика в ПФР;
2. перевод денег согласно графику (для страховых - ежемесячно);
3. осуществление документооборота с фондом.

Таким образом, следующие страхователи несут дополнительные расходы по данной статье:

1. Предприятия и организации (юрлица);
2. ИП и физлица, использующие наемный труд.

Самостоятельно финансируют платежи:

• ИП, не прибегающие к услугам наемных тружеников;
• самозанятые граждане.

Тарифы страховых платежей

При реформировании механизма страхования на случай наступления нетрудоспособности законодатель предусмотрел возможность участия в распределение вкладов в ПФР самим тружеником. Суть нововведения такова:

1. работодатель обязан перечислить суммы, равные 22% от начисленной заработной платы:
   • 6% из них всегда идет на погашение текущих расходов на пособия;
   • остальными может распорядиться труженик:
     • направить 16% полностью в страхование;
     • или распределить их таким образом:
       • 10% - страховая часть;
       • 6% - накопительная.

Кому положен дополнительный тариф

За людей, занятых на вредных и опасных производствах, работодатель отчисляет повышенные суммы в ПФР. Данное правило применяется с 2013 года. При этом определяется величина доптарифа на основании проведения специальной оценки условий труда (закон № 426-ФЗ). Целью ее является:

• обеспечение безопасности тружеников;
• установление класса опасности производства для компенсирования вреда здоровью людей, участвующих в трудовом процессе.

Исчисление дополнительного тарифа связано с наличием и результатами специальной оценки. А именно:

1. Если итоговым актом присвоен класс тяжести, то дополнительно на лицевой счет работника в ОПС переводится сумма в размере от 8 до 2% заработка (зависит от конкретного показателя опасности);
2. Если спецоценка не проведена, то размер доптарифа определяется Списками профессиональной деятельности, установленными Правительством РФ:
   • по Списку 1 начисляется 9%
   • по остальным - 6%.

Каковы страховые платежи в 2020 году

Обычный (22%) размер взноса имеет порог, определяемый в рублевом отношении ежегодно Правительством РФ. С сумм, превышающих взнооблагаемую базу, взимается дополнительно 10%:

1. константа взносообложения зафиксирована на уровне 876 000 р.;
2. с заработков, превышающих этот показатель, берется дополнительный взнос;
3. исключением являются зарплаты работников, занятых на вредных и опасных производствах.

Внимание: в некоторых случаях работодателям предоставляются льготы по внесению взносов в ПФР за тружеников.

Примеры установления пониженного тарифа

Власти проводят целый комплекс мероприятий для стимулирования необходимой обществу деятельности. В частности, одной из таких мер является снижение базовой ставки платежа в пенсионную систему. В 2020 году она установлена для таких категорий плательщиков:

1. 20% ставку разрешено использовать:
   • лицензированным в законном порядке аптечным предприятиям;
   • индивидуальным предпринимателям:
     • применяющим патентную систему;
     • работающим по упрощенному налогообложению;
   • благотворительным организациям;
   • некоммерческим предприятиям, целью деятельности которых является развитие:
     • науки;
     • культуры;
     • образования;
     • здравоохранения;
2. 14% начисляют работникам «Сколково»;
3. 8% применяют предприятия:
   • зарегистрированные в особых экономических зонах:
     • работающие над внедрением новых технологий;
     • развивающие туризм;
   • занимающиеся информационными технологиями;
   • созданные научными учреждениями.

Внимание: самая малая ставка в 6% применяется для страхователей, осуществляющих деятельность:

• на территориях опережающего развития;
• в Республике Крым и городе Севастополе;
• в свободном порту Владивостока.

О сроках уплаты страховых взносов

Функции по контролированию сборов в солидарный бюджет возложены на ПФР. Для этого госорган проводит следующую работу:

1. организует и проводит регистрацию страховщиков (ФЗ № 167 от 15.12.2001);
2. строго контролирует сроки поступления платежей:
   • до 15 числа месяца, следующего за отчетным;
   • на следующий рабочий день, если установленный законом является праздничным или выходным;
3. осуществляет проверку начисленных и выплаченных сумм.

Кроме того, неплательщиков наказывают. Им могут быть начислены пени и штрафы. Конкретные меры предусмотрены в гл. 34, ч.2 Налогового кодекса РФ.

Скачать для просмотра и печати:

Как самостоятельно контролировать лицевой счет в ПФР

Участник системы имеет право знать о своих страховых накоплениях. Государством для этого созданы все законодательные условия. Использовать их можно двумя способами:

• на личном приеме в отделении ПФР;
• на портале госуслуг.

Логика действий такова:

1. На ламинированную карточку СНИЛС нанесен персональный номер.
2. Он является «паролем» для получения интересующих сведений.
3. Данные предоставляются:
   • органами ПФР на основании заявления гражданина (номер следует указать в бумаге);
   • в личном кабинете на сайте госуслуг:
     • перейти в раздел услуги;
     • выбрать необходимую;
     • указать 11-значный номер СНИЛС.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о страховых взносах

27 июня 2017, 20:21 Окт 20, 2019 12:46

В настоящее время происходят кардинальные изменения в области пенсионного обеспечения граждан РФ. На данный момент пока не произошло изменений в сфере обязательного пенсионного страхования (ОПС). Страховые взносы на ОПС также остаются за работодателем. Они представляют собой обязательные платежи в процентном отношении к доходам работников и не являются фиксированной суммой (кроме ИП). Сущность ОПС состоит в том, что при достижении гражданами пенсионного возраста им предоставляется денежное пенсионное обеспечение. С 01.01.2017 функции по страховым взносам выполняет ФНС.

Рассмотрим взносы на ОПС, действующие в 2020 году.

Нормативное регулирование

Федеральный закон “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации” от 15.12.2001 N 167-ФЗ регулирует основы ОПС

Постановка на учет плательщика страховых взносов

С 01.01.2017 года всех плательщиков страховых взносов учитывает ФНС.

Постановка на учет в ФНС организаций и ИП осуществляется на основании ЕГРЮЛ и ЕГРИП:

В настоящее время для основной категории плательщиков страховых взносов на период до 2020 года включительно НК РФ установлен тариф страховых взносов на ОПС в размере 22% с предельной величины базы для исчисления страховых взносов по данному виду страхования и 10% сверх предельной величины базы для исчисления страховых взносов на ОПС.

Заместитель директора Департамента О.Ф. Цибизова

Плательщики страховых взносов на ОПС

Плательщиками являются работодатели (организации, ИП, физические лица), которые ежемесячно рассчитывают и уплачивают взносы не позднее 15 числа следующего месяца, после произведения выплат физическим лицам.

Сумма страховых взносов рассчитывается в рублях и копейках и исчисляется отдельно на ОПС, ОСС, ОМС.

Если сумма осуществленных расходов на выплату страховых взносов превысит общую исчисленную сумму, то полученная разница подлежит зачету ФНС в счет предстоящих платежей по страхованию или возмещению.

Объект обложения страховыми взносами на ОПС

В соответствии со ст. 420 НК РФ подлежат обложению ОПС такие выплаты, производимые в рамках:

• трудового договора и по ГПД
• договора авторского заказа
• договора об отчуждении исключительного права

Для ИП, не осуществляющих выплаты физическим лицам, признается МРОТ, установленный на начало расчетного периода, а если величина за расчетный период более 300000 рублей, объект обложения – его доход.

База для исчисления взносов на ОПС

База рассчитывается как сумма выплат, начисленных работодателем-плательщиком страховых взносов, за исключением сумм, не подлежащих обложению (пособия, компенсации, материальная помощь и др.), база для начисления определяется отдельно по отношению к физическому лицу индивидуально по окончании каждого месяца нарастающим итогом с начала года.

База для исчисления страховых взносов на ОПС имеет ограничение, после которого страховые взносы, уплачиваемые при расчете по тарифу страховых взносов на ОПС в размере 22%, облагаются выплаты сверх предельной величины в размере 10% с превышения.

Предельная величина базы подвергается индексации ежегодно с 1 января соответствующего года исходя из средней заработной платы в РФ.

Предельная величина базы для исчисления взносов на ОПС в 2020 году составляет 1021000 руб.

Тариф страховых взносов в целом в 2020 году составляет 30%:

1. 22% – на ОПС в пределах 1021000 руб. и 10% сверх базы
2. 2,9% – на ОСС
3. 5,1% на ОМС

Порядок исчисления страховых взносов на ОПС

Для определения базы для взносов на ОПС учитываются все выплаты и вознаграждения работникам, кроме:

• государственных пособий
• компенсаций
• командировочных расходов в пределах норм

Расчет производится нарастающим итогом. До достижения суммы выплат 1021000 руб. (в 2020 году) начисляется 22% на ОПС, сверх этой суммы – 10%. Расчет взносов – в рублях и копейках (без округления).

Перечисленные взносы списываются на затраты.

Пример расчета страховых взносов на ОПС

Сотрудник Зубарев А.Л. получает ежемесячно 50000 руб., других начислений не было. Рассчитать взносы на ОПС за август 2020г.

Начисления нарастающим итогом в августе составили 400000 руб. (50000 руб. * 8 мес.), что ниже предельной величины 1021000 руб., поэтому за август будут произведен расчет исходя из 22%.

Уплата страховых взносов на ОПС в 2020 году

Платежи перечисляются , где обязательно указывается код бюджетной классификации в поле 104. Взносы в ФНС в 2020 году уплачиваются по каждому виду страхования отдельно.

КБК для взносов на ОПС указывается – 1821020201061010160, независимо от того, основной платеж или пени и штрафы

Уплата взносов производится ежемесячно не позднее 15 числа следующего месяца, а отчетность предоставляется ежеквартально.

В 2020 году предоставляется по форме, утвержденной ФНС РФ от 10.10.2016 года № ММВ-7-11/551@, срок сдачи которого согласно ст.431 НК РФ – 30 число следующего за отчетным периодом месяца (например за 9 месяцев 2020 г. – 30.10.2020, за год – 30.01.2020 г.).

РСВ представлена титульным листом и 3 разделами с приложениями. В случае, если в организации более 25 сотрудников, то РСВ сдается в электронном виде, если 25 и менее – может быть и в бумажном виде (на усмотрение работодателя). Если в РСВ обнаружена ошибка, то на исправление дается 5 дней (10 дней для бумажной отчетности). Контрольные соотношения показателей РСВ утверждены приказом ФНС России от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@.

Важно! Плательщики, не выплачивающие суммы физическим лицам: ИП, адвокаты, медиаторы, нотариусы и иные занимающиеся частной практикой лица), кроме глав КВХ, не обязаны заполнять и представлять РСВ.

Излишне уплаченные взносы на ОПС

Плательщики взносов могут произвести зачет или возврат излишне уплаченных сумм или взносов, пеней и штрафов.

Излишне уплаченная сумма может быть зачтена:

1. в счет предстоящих платежей
2. в счет погашения задолженности по пеням и штрафам
3. возвращена плательщику

Зачет в счет предстоящих платежей или пеней и штрафов производится самостоятельно по решению ФНС, что не может быть препятствовать плательщику представить заявление в письменной или электронной форме, о зачете сумм.

Также переплату по взносам на ОМС можно зачесть в счет ОПС и наоборот (но не ОСС).

Для возврата взносов, излишне уплаченных, плательщик подает заявление (можно подать в течение 3 лет с даты выплаты) и сумма возвращается в течение 1 месяца после получения заявления. Но при наличии задолженности по пеням и штрафам, то возврат можно произвести только после их зачета в счет ее погашения.

Ошибка при внесении исправлений в ФНС

При передаче данных из ПФР в ФНС с 01.01.2017 г. произошли ошибки и плательщику нужно обратиться в органы ПФР и повести сверку расчет за периоды до 01.01.2017 года, по результатам сверки оформляется акт, подтверждающий наличие или отсутствие невыплат. ФНС РФ не имеет права без подтверждающего документа, подписанного электронной цифровой подписью, вносить изменения в данные ПФР, переданные в ФНС.

О своем будущем необходимо задумываться уже сейчас. Даже если до пенсии еще далеко, ее размер зависит от отчислений в пенсионный фонд (ПФ), которые производятся уже сегодня работодателем. Итак, что такое ОПС и нюансы, связанные с ним, расскажем ниже. А также с акцентируем внимание на важных моментах данной реформы.

Что это?

Страховые взносы ОПС – это платежи, формирующие пенсионный фонд, гарантирующие каждому трудящемуся право на получение пенсионных выплат по достижению ним соответствующего возраста.

Сумма взноса рассчитывается по каждому сотруднику отдельно и зависит от размера зарплаты. Обратите внимание, что обязательность страховых взносов закреплена на государственном уровне.

Работодатели выплачивают их в принудительном порядке, а если платеж не поступает на счет ПФ своевременно – работодателя ждут штрафные санкции.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Условия

В РФ уже 15 лет как действует система ОПС. Такой подход применяется сегодня для формирования пенсий для большинства работающих граждан России.

Фундамент будущей пенсии – страховые перечисления, которые уплачиваются компанией-работодателем в ПФ по каждому работнику. Размер такого взноса составляет – 22% от зарплаты.

Индивидуальный тариф страхового взноса на ОПС учитывается на персональном лицевом счете застрахованного гражданина, который можно получить в ПФ при оформлении на работу либо обратившись самостоятельно в территориальный пенсионный фонд.

Правила оформления

Как уже выше было сказано, СНИЛС оформляется работодателем при заключении трудового договора либо при личном обращении гражданина в ПФ.

Если документ оформляется работодателем, то у него есть две недели, в течение которых он обязан обратиться в РФ с анкетой работника .

Изготавливается свидетельство ОПС и СНИЛС не более трех недель. После этого, ПФ передает документы работодателю, а тот – сотруднику.

Где выдается?

Работодатели – фундаментальные участники пенсионной системы РФ. Страховые взносы, перечисляемые компаниями — это будущие пенсии их сотрудников.

В свою очередь ПФ, в который и поступают платежи, является администратором взносов на медицинское и пенсионное страхование.

Размеры перечислений основных категорий плательщиков на 2020 год указаны в таблице ниже:

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование

Страховые взносы – платежи, перечисляемые в обязательном порядке в бюджет ПФ. Конечной целью данных платежей является получение пенсий по ОПС.

Страховые взносы за граждан РФ, работающих по найму, уплачивает работодатель не позднее 15 числа. ИП, нотариусы, адвокаты взносы перечисляют в фиксированном размере.

Работодатели перечисляют ежемесячно в пенсионный фонд – 22% от зарплаты каждого сотрудника. Далее взносы переводятся в баллы и формируют будущую пенсию.

Хотите узнать, что представляет собой индексация пенсий по старости работающим пенсионерам? Для получения информации, вам необходимо перейти по .

Если же вы ищите информацию о том, то вам стоит перейти по представленной ссылке.

Государственное пенсионное страхование

Сегодня в РФ можно выделить три вида пенсионного обеспечения:

1. Государственное – выплаты производятся за счет бюджета. Такой вид пенсии назначается госслужащим, в том числе военным, сотрудникам силовых ведомств, космонавтам, пострадавшим в результате радиационной или техногенной катастрофы, а также их семьям, нетрудоспособным гражданам, которые не имеют права на трудовую пенсию.
2. Обязательное – выплачивается за счет страховых взносов и включает в себя трудовую пенсию по старости, состоящую из страховой и накопительной части. На такой вид пенсии имеют право только лица, зарегистрированные в системе ОПС.
3. Негосударственное – пенсии, которые выплачиваются на основании договоров с негосударственными ПФ и финансируемые за счет работодателей, сотрудников, а также инвестирования.

Закон

Порядок начисления и перечисления взносов в ПФ на обязательное ПС предусмотрен рядом законов и других нормативных документов.

На сегодняшний день данный вопрос регламентирован:

• Конституцией РФ;
• Трудовым кодексом РФ;
• Налоговым кодексом РФ;
• ФЗ №212.

Бюджет пенсионного фонда ежегодно формируется на основании специального закона. Деятельность ПФ регламентируется постановлением правительства РФ.

Процент

Каждый работодатель обязан за счет своих средств переводить в территориальный ПФ страховой взнос – 22% от зарплаты сотрудника.

Многие до сих пор задают один и тот же вопрос, как распределяется этот процент между накопительной и страховой пенсией. До 2014 года распределение было таким: накопительная – 6% и страховая – 16%.

С 2014 года накопительная пенсия – «заморожена», и весь взнос, который составляет 22%, вносится на счет страховой пенсии.

Получить консультацию как это сделать, можно обратившись лично в ПФ либо изучить информацию на официальном сайте ПФ.

Сумма взносов

Уплачивать взносы на ОПС и ОМС необходимо ежемесячно, не позднее 15 числа.

Размер взносов в 2020 году такой:

• основной тариф на ОПС – 22% от суммы зарплаты;
• +10% — в случае если величина базы больше, чем установленная величина;
• медицинское страхование – 5,1%.

Обратите внимание, что в настоящее время 796 тысяч – это предельная величина, по который взимается страховой взнос.

Расчет

С 2002 года пенсия у всех работающих граждан страны формируется по новому принципу.

Каждый занятый гражданин должен зарегистрироваться в ОПС. Данная система обязывает каждого работодателя уплачивать в пенсионный фонд обязательные отчисления по каждому сотруднику.

В настоящее время тариф по взносу составляет – 22% от заработной платы.

Страховые взносы, поступившие в ПФ, учитываются на персональном лицевом счете каждого гражданина.

В последствие страховые взносы переводятся в специальные баллы. Размер будущей пенсии зависит от количества баллов, трудового стажа.

Список документов

Оформить свидетельство ОПС и получить «зеленую карточку» СНИЛС необходимо в ПФ. Для этого необходимо заполнить заявление и предоставить гражданский паспорт.

Лицам, которым не исполнилось 14 лет, в ПФ необходимо явиться с одним из родителей с свидетельством о рождении.

Если физическому лицу уже исполнилось 14 лет, обращаться в ПФ фонд можно самостоятельно.

Обращаем внимание, что при поступлении на работу, работодатель должен самостоятельно в течение 2 недель подать заявление на включение в систему ОПС своего сотрудника и получения свидетельства ОПС и СНИЛС.

Требования к получателям

Законодательством четко определены плательщики страхового взноса:

• лицо, которое производит выплату или любые другие вознаграждения гражданам;
• организация;
• физическое лицо, которое не является ИП;
• нотариус и др.

Сроки

Перечисление обязательных страховых взносов производится за предыдущий месяц не позднее 15 числа.

Если на конечную дату выпадает выходной, либо нерабочий день, платеж должен поступить в ближайший рабочий день.

Обратите внимание, что если работодатель начислил, но не перечислил взнос в указанный законодательством срок, то платеж признается недоимкой и подлежит незамедлительному взысканию.

Плюсы и минусы

С 2002 года формирование и отчисление в ПФ происходит по новым правилам. Уже на протяжении 15 лет, каждый гражданин РФ обязан зарегистрироваться в ПФ и получить свидетельство ОПС и СНИЛС.

На личном счете каждого гражданина РФ учитываются взносы, страховой стаж.

В будущем, когда наступает страховой случай или достигается возраст, по достижению которого гражданин имеет право выходить на пенсию, ПФ оперативно начисляет пенсию, а в случае необходимости производит перерасчет.